일본 취업비자 기간남았는데 회사를 그만 둘 경우 제목그대로 만약 비자만료일이 내년 4월인데올해 9월말에 그만 둘 경우 어떻게
제목그대로 만약 비자만료일이 내년 4월인데올해 9월말에 그만 둘 경우 어떻게 되나요?그만 둔 시점에서 3개월이내에 다른 회사에 재취업을해야한다는 글을 봐서요일단 저는 다시 한국으로 돌아가서 공부를 한 다음다시 일본으로 재취업을 할 계획인데비자 기간이 남아있는 동안 일본에 남아있고싶은데이럴 경우 다시 일본 재취업을 하는데 문제가 될까요?
제목그대로 만약 비자만료일이 내년 4월인데올해 9월말에 그만 둘 경우 어떻게 되나요?그만 둔 시점에서 3개월이내에 다른 회사에 재취업을해야한다는 글을 봐서요일단 저는 다시 한국으로 돌아가서 공부를 한 다음다시 일본으로 재취업을 할 계획인데비자 기간이 남아있는 동안 일본에 남아있고싶은데이럴 경우 다시 일본 재취업을 하는데 문제가 될까요?
특별한 사유없이 재류자격에 걸맞는 행동을 3개월이상 하지 않으면, 재류자격의 취소사유가 됩니다.
다만, 반드시 취소한다기보다는 취소가 가능하다는 것이며, 연장이나 변경할 때, 이 점에 대해 체크는 당연히 하게 되어, 불이익을 받을 수 있습니다.
불이익은 재류허가기간이 짧아진다거나, 불허되는 것을 의미합니다.
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